人事部門(労務管理給与・社保・勤怠／人事制度)のマネージャー候補【東京】8084791

どんな仕事か: 法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。

（具体的には）

■労務管理（給与・社保・勤怠）
・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力
・給与、人件費の推移などのシミュレーション
・人事評価制度の運用
・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化
・官公庁調査に関する業務

■会社課題に対する人事制度構築・規則改定
・現状分析
・企画・立案
・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝
・導入準備・運用定着
・各種資料作成

【チーム組織構成】
・現在の人事部門はCFO直下の組織で、部長以下3名で構成されています。
・部長が40代、メンバーは20、30代で、日々の気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
　アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。

【ご入社後の流れ、キャリアパス】
今までのご経験にもよりますが、ご入社後まずは、労務管理（給与・社保・勤怠）や人事制度の運用業務からお任せしたいと考えております。

採用や人材育成、組織開発領域・カルチャー醸成などは既存メンバーが担当しているため、
人事部門(労務管理給与・社保・勤怠／人事制度)からスタートしていただく予定です。

役員陣とも距離が近く、会社課題に対する人事制度構築・規則改定などを経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝しながら進めていくため、経営戦略に沿った人事戦略を行うことが可能です。

ご希望に応じて、ご経験やご希望に応じて、人事制度構築や採用、組織開発領域・カルチャー醸成、人材開発・育成など人事業務全般で幅広くご経験を広げていただくことが可能です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【学歴・業界不問】

・人事部門にて、給与計算、社会保険手続き対応の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）

歓迎評価制度の運用、規程整備、コンプライアンス管理などの実務経験をお持ちの方
◎社会保険労務士の資格をお持ちの方優遇◎
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。
どこで働くか: 【東京本社（渋谷）勤務】
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル

★社員食堂完備の綺麗なオフィスです！
★ビジネスカジュアルOK！
★リモートワークあり！テレワーク勤務も可（規定あり）

＜アクセス＞
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイムは11:00～15:00なります。
※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～750万円

【月給制の場合】
■月額357,500円～
　└・基本給：327,500円～
　　└・本給：265,280円～
　　　・固定残業30時間分：62,220円～
　　・役職手当：30,000円
（月30時間を超過する時間外労働は別途手当を支給します。）
給与改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
業績賞与　年2回（5月・11月）

【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。
■最低保証額：650万円
■年俸改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有
■業績賞与　対象外
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度（取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3ヶ月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
・永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈
・リモートワーク
・ネオカフェ（ドリンク・軽食提供）
・服装・ネイル・髪型自由
休日休暇は: 年間休日：120日以上

■完全週休2日制（毎週土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇（規定あり）
■リフレッシュ休暇（規定あり）
■記念日休暇（規定あり）
■ボランティア休暇（SDGs支援、規定あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
AMBIにご登録頂いている情報をもとに、書類選考を行います。
↓
【STEP2】部門面接（web面接）
人事部長との面接を行います。
↓
【STEP3】web適性検査
web適性検査を受検いただきます。
↓
【STEP4】役員面接（来社面接）＋web適性検査
役員との面接を行います。
↓
【STEP5】内定

※面接は2～3回を予定しております。

#オンライン面接実施中
#最終面接は東京本社（渋谷）で来社面接
#入社時期は相談可能

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