なぜ募集しているのか: 2016年の設立以来、平均売上前期比211%成長を実現。顧客への提供価値にこだわり、施策領域の制限を取り払い全体最適を可能とするデジタルマーケティングの体現に注力。2023年5月期に年商16億円、従業員数30名の組織となりました。昨年にはMMVCを刷新し、ビジョン「日本一、No.1を創る会社」を策定。市場の1％のシェア獲得に向け、2026年5月期年商100億円を目指しています。
日本一、クライアントを勝たせる組織を体現し、デジタル広告業界のあり方さえ変えるマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: アンカーで2年以内に独立レベルのスキルを身に付けませんか？わたしたちはデジタルの部分最適ではなく全体最適を可能とするマーケティング支援で顧客を業界No.1へ導く事業成長のプロ集団です。
■仕事内容
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トップファネルだけでなく、ボトムファネルを意識したマーケティング施策によりLTV向上を実現するマーケティング支援に注力。
またデジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を叶えるマーケティング支援を体現するため、サービス領域は多岐にわたります。
クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合えることが、醍醐味です。

■募集ポジション
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希望を最大限考慮し、内定後に決定させていただきます。
・予算型アカウントプランナー
・成果報酬型アカウントプランナー
・クリエイティブディレクター

■詳細
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（予算型アカウントプランナー）
・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析
・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成
・各種広告の運用・効果検証
・クライアントへの改善策の提案
・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案
・新規顧客開拓／既存顧客深耕

（成果報酬型アカウントプランナー）
・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析
・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など）
・成果報酬におけるプロモーション条件の作成
・メディア選定、交渉
・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む）
・クライアント / パートナーメディアの新規開拓

（クリエイティブディレクター）
・制作進行（構成作成・デザイン依頼・コーディング依頼）
・検証・分析・改善提案
・制作案件管理

■キャリアパス事例
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・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）
・入社2ヶ月マネージャー昇格（マーケター経験10年）
・自社プロダクト開発（マーケター経験6年）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
下記のご経験をお持ちの方（経験年数不問）
（アカウントプランナー）
・デジタルマーケティング業務経験

（クリエイティブディレクター）
※(1)もしくは(2)のどちらか必須
(1)WEB業界でのクリエイティブディレクター経験
(2)WEB業界での営業経験があり、業界全体や広告クリエイティブ知識がある

【歓迎（WANT）】
（アカウントプランナー）
・新規営業経験
・マネジメント経験
・広告運用経験

（クリエイティブディレクター）
・デジタルマーケティング業界/広告業界/制作会社でのディレクター経験
・HTML5/CSS3/CMS、サーバー周辺領域などの知識がある
・Photoshop/Illustratorのソフト活用経験

【求める人物像】
・ビジョンに共感いただける方
・急成長ベンチャーで組織づくりに挑戦したい方
・成果にこだわりを持ち、社内外のリソースを駆使して泥臭く目標達成に向け行動できる方
・現状ないものは創り出すなど未整備な環境でも自ら手足を動かし事業をハンドリングできる方
・従来のやり方にこだわらず変化への適応力や柔軟性のある方

歓迎 ◆身に付くスキル
・事業創造レベルのマーケティングスキル
・業界トップクラスの検索マーケティングスキル
・業界トップクラスのLP制作・運用スキル
・マネジメントスキル
・組織構築経験

アンカーでは独立経験や新規事業立上げ経験、大手企業での営業賞連続受賞経験、大学サッカー日本一経験など並外れた努力でやり切った経験を持つメンバーが多数活躍しています。同じ熱量で互いに学びあえる仲間と目標に向かって高め合える環境です。
雇用形態は: 正社員(3カ月の試用期間有)
試用期間中の待遇、給与に変更はありません。
どんなポジション・役割か: アカウントプランナー・クリエイティブ企画 ※希望を最大限考慮し、内定後に決定させていただきます。
どこで働くか: 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F

【アクセス】
OsakaMetro「梅田駅」徒歩6分
阪急「梅田駅」徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間、コアタイム11：00～16：00）
※10：00～19：00で就業している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 799万円
⽉給：290,000円～570,000円　
※給与は経験などに応じて決定いたします。
※固定残業代として、30時間分/月67,988 円~133,613 円を含む。超過分は追加で支給

【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回

＜年収例＞
◆年収560万円（26歳／入社2年目／実務経験入社）
◆年収700万円（28歳／入社3年目／チームリーダー）
◆年収900万円（29歳／入社4年目／事業部責任者）
　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間、コアタイム11：00～16：00）
・在宅勤務制度（週1日任意在宅勤務日を設けています）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（年1回）
・通勤手当（上限2.5万円）
・住宅手当（一律1万円）※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象
・在宅勤務手当（当社規定あり）
・役職手当
・資料代支給（ビジネス本など）
・ウォーターサーバーあり
・社内レクリエーション（達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど）
・社員旅行（2019年沖縄、2020年以降見合わせ、2022年北海道）
休日休暇は: ■年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（人事担当⇒MGR⇒代表）
3.適正テスト（簡単なWEBテスト）
※最短で進まれた場合、1次面接より1週間～10日程度で内定となります
※入社日はお気軽にご相談ください

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採用コンセプトムービー公開中
「日本一、No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。
https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view
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＊4年連続ベストベンチャー100選出
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
＊世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭の組織で一緒に日本一を目指しませんか？

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