なぜ募集しているのか: 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現した当社は、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。

未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。
そのため、我々CS部門では当社サービス（経理管理プロダクト）によってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。

ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、
”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、当社サービスを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 【経営管理エキスパート(マネージャー候補)】として、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していく役割を担っていただきます。
【業務内容】
●新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様要件に対する当社サービスでの実装方法のご提案
・他社の活用事例のご紹介
・当社サービス経営管理の仕様や操作方法のご案内
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント

●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・当社サービスの活用状況の報告
・新機能や他社事例による改善提案
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援

●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を有する事

●コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）
● 事業会社で以下の業務に携わったご経験
・経営管理／事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験　
・現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験
●ITベンダーにて以下の業務に携わったご経験
・BtoB向けSaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務に携わったご経験　
・BtoB向けSaaSやパッケージベンダーにて既存顧客への拡販業務に携わったご経験
●メンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）

歓迎以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可

・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1199万円
※ストックオプション(SO)制度あり
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・実費支給（上限5万円/月）
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

経営管理エキスパート(マネージャー候補)/年収～1200万/経営管理SaaSプロダクト/フレックス制

事業企画