どんな仕事か: 飲食店で働く従業員の研修を行う研修センターを開設予定です。責任者としてキャスト訓練を統括頂ける方を募集します。
【業務内容】
『キャスト訓練部』の責任者として(キャスト＝店舗従業員のことです)、下記業務をはじめとした幅広き業務に携わっていただきます。
・研修センター立ち上げ
　→研修センターの立ち上げを計画しており、その責任者として立ち上げ業務をご担当いただく想定です。
・人財育成部門の責任者
　→人財育成部門の責任者としての業務も想定しております。
・キャスト研修講師
　→店舗従業員(キャスト)を対象に、サービス/コーチング等を行っていただくことを想定しております。

【社会貢献】
弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。
食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、
子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。
実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。
弊社が日本一のラーメンレストランになったら
おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。
おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。
求められるスキルは: 必須 ◆必須：下記のどれかの経験をお持ちの方
・人材育成部門の責任者として、育成プログラムの構築のご経験
・研修の講師のご経験
　※サービス/コーチング等を専門に対応していた方ですとマッチしやすいです
・研修センター業務に精通している方(責任者のご経験があると望ましい)
　※あくまでイメージですが、マクドナルドさんのマクドナルド大学等のイメージ機関で勤務経験ある方のようなイメージです。

学歴不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市
勤務時間は: 09:00 ～ 18:30
休憩時間 60 分
年間変形労働制
※1日の実働8.5時間店舗の休日は105日ですが、本社の年間休日を120日にするため、上記のような施策を取っております。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 850万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ポジションにより異なる

【関西】人財育成、研修センター立ち上げ

人事（採用・教育など）