- どんな仕事か
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■業務内容：
プレイングマネージャーとして、商品開発及びマネジメント業務をお任せします。
ご経験に応じて、係長もしくは課長代理としてご入社いただきます。
・配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化
・原料の選定、処方、製造方法等の試作・設計
・実生産ラインでの検証、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録
・法規関連業務
・知財業務
・マネジメント業務(メインは人材管理・育成等)
■配属先：
商品開発課(係長3名 主任4名 課員12名)
構成：飲料チーム(医薬品)・パウチチーム(医薬品・食品)
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
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必須 ・食品・清涼飲料・化学品・化粧品・医薬品業界等での、商品開発経験 (目安３年程度)
・マネジメント業務経験(目安３年程度 業務管理、育成・指導など)歓迎 薬機法に関する知識、GMPに関する知識 - 雇用形態は
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能/最寄駅から送迎タクシー有
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
ご家族がいらっしゃる方応相談。 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
１年単位の変形労働時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～
＜月給＞
420,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜昇給＞
昇給：年1回（4月）
＜賞与＞
賞与：年2回（夏・冬）
＜給与補足＞
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（同社規定による）
住宅手当：独身・単身者 20,000円/月（借家世帯主のみ 家賃上限が限度額未満の場合は家賃額を上限とする）
税扶養家族帯同 40,000円/月（ 〃 ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(３年以上)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
●財形貯蓄（利子補給2％有)
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得時の費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料) - 休日休暇は
- 完全週休2日制 ※祝日については別途会社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社時期によって3日～10日にて変動
入社3ヵ月経過後の付与日数となります）
夏期休暇（3日）、年末年始（5日）
年間休日数 120日 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事担当による面接 ※オンライン実施
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 部門責任者による面接 ※オンラインもしくは対面実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】最終面接 経営陣による面接 ※対面実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約3-4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MVUED-00003
