どんな仕事か: デジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。応募者スクリーニング面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー求人・採用基準の作成現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携新規採用施策の立案人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン等）ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施等）入社オリエンテーションの企画・実施入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
求められるスキルは: 必須 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル）

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雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス有/リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～650万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備■通勤交通費全額支給（上限あり）■育児・介護休業制度完備
■残業手当全額支給■社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員のみ）、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 2次面接通過後にWEBテストあり

【総合出版社】中途採用担当（採用～定着・教育）

人事（採用・教育など）