なぜ募集しているのか: 設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く、大きな裁量を任せられる業務が多数あります。金融分野では今後も多くのITプロジェクトが増えていき、毎月のように大手クライアントから依頼される案件も多いため、今後の体制強化に伴い、品質管理リーダーを募集します。
どんな仕事か: 上流工程の要件定義から設計～開発～テスト、また業務コンサルなど、クライアントの課題解決を一手に担っています。また自社サービスも日々改善中！社員の半数以上は金融知識ゼロからのスタート。教育体制も充実！
【業務内容】
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの全体品質計画や品質設計、仕様書作成、テスト実施、不具合分析、結果報告、品質改善提案やプロセス策定など、ご経験に応じてお任せします。また、リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。
※金融知識等はご入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです。

【特長】
クライアント先の上位層と直接やりとりしているアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実しています。業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスペシャリストや管理側にスキルアップしていけます。

【開発環境の例】
・チーム：ビジネスパートナーを含む全30～40人程度（当社社員は10人～15人程度）20代～40代まで幅広く在籍！（平均年齢33歳）
・期間：長く取引を続けているクライアントが多く、3～10年程在籍している社員が多数です。リモートでも勤務も可能です。
・担当顧客：大手ネット証券会社

【キャリアアップ例】
テストエンジニア→サブリーダー→リーダー→マネージャーへと昇格。
テスト打鍵から仕様書作成やレビュー担当などを経て、チームの進捗管理やタスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。
また、途中で開発チームへのシフトやマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

【担当案件例】
FXのシステムリプレース：既存システムの老朽化にともない、リプレースを実施するとともに、関連する複数のシステム改修を実施。複数人の当社社員が要件定義や設計、開発、テストを先導し遅延なくリリース完了。リリース後の保守運用も担当した。
※FXの取引システムにおいて、ユーザー獲得や他社より優れたシステムの開発やアイデアが欲しいと当社にご依頼をいただくことが多く、今まで培ったきた豊富な知識や経験をもとに企画・提案する機会が多数ございます。
求められるスキルは: 必須 ■システム開発でのテスト経験3～5年程度
■メンバー管理やテスト仕様書作成、他チームとの折衝の経験をお持ちの方

歓迎【歓迎要件】
■金融に関しての知識のある方（個人で株の取引きなどをしていて知識がある等）歓迎！
※金融知識は入社後に研修がありますので、業界未経験の方でも全く問題ありません。

【入社後の流れ】
■まずは金融基礎研修で現場参画前に、金融の基礎を作っていただきます(CTOとマンツーマンで、3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などで2週間ほど事前に土台を作ります。
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■現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年～1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。
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■業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社東京都中央区日本橋2-16-4　WORK BASE Nihombashi 6階もしくはクライアント先
※敷地内全面禁煙
※クライアント先は山手線沿線内のエリアになります。

・転勤：無
勤務時間は: ・9:00～18:00
・所定労働時間：8時間00分　休憩60分
・残業：有
・残業手当：有
・固定残業代制　超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：40時間/月

【就業時間備考】就業時間はプロジェクトにより異なる場合有り
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：550万円～750万円
※固定残業手当/月：82,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。
■賞与：年2回(6月と12月)、決算賞与が年１回(1月)
■モデル年収：
(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～
(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～
※金融に関する資格（FPや証券外務員等）や知識があれば年収UP
※賃金はあくまでも目安です。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オーシャン・アカデミー(独自教育制度)

＜その他補足＞
書籍購入補助、外部研修受講補助、iPhone貸与、所得補償保険加入、産休・育休制度（取得実績あり）
シェアオフィスワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
　※入社1ヶ月後に2日～10日付与（入社月による）
・産休、育休、介護休業
　※産休復帰率100%
・慶弔休暇
・GW、年末年始
・夏季休暇（3日）
どんな選考プロセスか: ◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆最終面接
（適性検査受検有り　※Web受検）
↓
◆内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【品質管理リーダー】プライム案件/リモート可/月平均残業9.8h/金融業界未経験も歓迎

QAエンジニア