なぜ募集しているのか: (1)経理・総務一体の管理部門において、働き方改革の為の増員を行いたい
(2)現マネージャーが新規事業へ注力する為、管理部のマネジメントを行う方が必要

募集ポジション
取締役兼管理本部長　━　総務部長(定年退職予定)・【募集ポジション】　━　管理本部員4名(経理2名・総務2名)
どんな仕事か: 経理・総務部門が一体となっている、管理部門のプレイングマネージャーをお願いいたします。
【業務内容】
「経理」
月次決算・年次決算・未払金処理・仮払金処理・入出金管理・仕分け入力・固定資産・消費税計算・税理士折衝等
「総務」
慶弔・各種イベント(株主総会等)準備・稟議申請確認管理・行政書士折衝・勤怠承認・就業規則等の制度見直し・労働組合折衝等

上記業務を割り振り、足りない部分を補っていただきたいです。
また、各処理の確認・承認をお願いいたします。

現在、新規事業の立ち上げを行っており、そちらの決算や補助金等の申請も今後発生します。

現在、管理本部には取締役兼本部長・部下5名が在籍しております。
内１名が年内で定年退職を迎える状況です。
その他は入社歴の浅い社員となっており、全体を俯瞰する余裕がないのが現状です。

【働き方】
■働き方改革が建設業にも適用され、会社全体の模範となるべく残業0時間を目指しています。
　現段階では、繁忙期に１～２時間、月２０時間以下の残業になる様、業務量を調整しております。
■管理本部メンバーは黙々と仕事をしておりますので、非常に静かな環境です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須ご経験重視となります。
管理部門でのプレーヤー・マネージャー経験を必須とさせていただきます。
特に経理の知識をお持ちの方を優先いたします。

歓迎簿記２級以上
建設業経理経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 管理本部プレイングマネージャー・幹部候補
どこで働くか: 大阪本社

■所在地
大阪市中央区北浜東2-16　日刊工業新聞社ビル8階

■最寄駅
京阪電鉄京阪本線天満橋駅徒歩3分
Osaka Metro谷町線天満橋駅徒歩3分
Osaka Metro堺筋線北浜駅徒歩10分
勤務時間は: 08:30～17:30
1年単位の変形労働時間制
1年間の総労働時間：2,080時間

■残業
有
平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～580万円

■月給 250,000円～367,000円

■残業手当
管理職：役職手当にて充当
管理職未満：残業時間に応じて別途支給

■賞与実績:4ヶ月（昨年度実績）

※ご年齢・ご経歴を考慮し年収を決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり

食事補助（全従業員対象）、産休育休制度、技能資格手当、精皆勤手当

制度備考
■住宅手当：7,000円(扶養家族なしの場合)、10,000円(扶養家族ありの場合)
■家族手当：配偶者5,000円、子供2人まで1,500円/人
■出張手当：宿泊費7,200円以上、日当1,100円以上（社内規定により変動あり）
■休日出勤手当
■保存休暇制度、退職金制度(中退共、401k)、作業着・安全靴購入補助、永年勤続表彰、安全表彰
【資格取得支援】受験料や交通費など支給致します。取得後の手当もあり、多くの社員が活用中です。
■講習、テキスト代費用　
■受験日休日制度
■取得後の手当
例)　第一種衛生管理者…2,000円/月
　　 2級建設業経理事務士…3,000円/月
休日休暇は: 年間105日
内訳：日曜祝日

≪休日について≫年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(入社時特別休暇(5日付与)・慶弔等)
※やむを得ず休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得頂いております。
≪有給休暇補足≫入社時特別有給休暇5日付与、その後毎年4月に通常の有給休暇以外に特別有給休暇5日付与
どんな選考プロセスか: 面接：2回
（1回目：管理本部メンバー面接　2回目：役員面接）

筆記試験：無
※初回面接についてはWEB面接相談可・役員面接は対面のみ※

【管理部門】経理・総務部門のマネジメント

管理部長