なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 【具体業務】
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
◆戦略策定
・人事戦略立案
・採用戦略立案
・目標設計（OKR）の設計
・採用ブランディング設計
・採用マーケティング設計

◆組織開発
・MVVの策定
・MVV浸透施策の考案・実行

◆採用広報
・採用広報戦略立案
・採用広報記事の企画・制作
・SNS運用
・採用ピッチ資料の制作

◆採用実務
・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）
・書類選考
・面接・面談の代行
・オファー面談の設計
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験1年以上
・HR業界に関わる業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事・採用コンサルティング事業）の就業経験1年以上
・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上

歓迎・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※ご本人のご状況によって業務委託(週3日以上勤務)も検討可能です。

◆労働時間区分
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～16:00
・フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当全額支給

【その他補足】
・産休育休制度
・健康診断
・パーソナルジムあり
・食事支援制度
・引っ越し支援制度
・テレワーク制度
・自社サービスの社割制度
休日休暇は: ◆休日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

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組織・人事コンサルタント