- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【具体業務】◆戦略策定
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
・人事戦略立案
・採用戦略立案
・目標設計(OKR)の設計
・採用ブランディング設計
・採用マーケティング設計
◆組織開発
・MVVの策定
・MVV浸透施策の考案・実行
◆採用広報
・採用広報戦略立案
・採用広報記事の企画・制作
・SNS運用
・採用ピッチ資料の制作
◆採用実務
・母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等)
・書類選考
・面接・面談の代行
・オファー面談の設計 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験1年以上
・HR業界に関わる業務(人材紹介事業・求人媒体事業・人事・採用コンサルティング事業)の就業経験1年以上
・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上歓迎 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~ (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
-
※ご本人のご状況によって業務委託(週3日以上勤務)も検討可能です。
◆労働時間区分
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~16:00
・フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当全額支給
【その他補足】
・産休育休制度
・健康診断
・パーソナルジムあり
・食事支援制度
・引っ越し支援制度
・テレワーク制度
・自社サービスの社割制度 - 休日休暇は
- ◆休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇
掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.SERA-2884viz1