- なぜ募集しているのか
- 「関係者全員の幸福の追求」の企業理念のもと、新規事業ドメインでの事業開発はもちろん、当社が強みとするITや医療といった既存事業ドメインにおける事業開発を牽引していける方を募集しております。
事業や組織の成長にコミットし、企業理念の実現を目指し共に推進いただけるプロフェッショナルをお待ちしております。 - どんな仕事か
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【事業開発職（プロダクトオーナー候補）】として、新規事業開発に関わる一連の業務をお任せします。◎詳細
・既存事業のサービスグロースのため、戦略の立案?実行支援（企画、遂行、管理）
・組織構築、チームビルディング
・プロジェクト推進（プロダクト開発、プロモーション、営業など）
・ステークホルダーとの折衝 等
◎プロジェクト例
・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ
・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ
・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発
・0→1の新規事業立ち上げ
◎当ポジションの魅力
役員直下の所属のため、経営陣や各部門長と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してチャレンジしていけるポジションです。
既存のサービスモデルや領域に囚われることなく、当社グループが保有するリソース・強みを活用し、インハウスの組織体制でスピード感を持った意思決定のできる環境です。
「年間10以上の新規事業プロジェクトが動いている会社」ゆえに、意思決定のスピードも早く経営層や全社を横断してコミュニケーションを取ることができます。
また、組織体制も「事業開発に必要なすべてのスペシャリストが社内にいるインハウス組織」のため、チーム一丸となってスピーディーに事業を進めることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記4つのうちいずれか1つ以上のご経験がある方
・事業の立ち上げ経験
・プロダクトマネジメント経験
・事業を推進する立場でのプロジェクトマネジメント経験
・開発ディレクション経験歓迎 ◎歓迎要件
・大規模プロダクト/プロジェクトのマネージャー経験
・UX観点からの事業及びプロダクト改善経験
・事業の立ち上げ経験と付随するチームマネジメント経験
◎求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 下記より選択制
（1）09:00-18:00
（2）09:30-18:30
（3）10:00-19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 - 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業部間交換留学制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■家賃手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.SERA-86bd101108
