どんな仕事か: 【業務内容】・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告・実施したアクションに対しての検証（PDCA） ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
求められるスキルは: 必須 ■アパレルブランド（アパレル系PR会社含む）でのプレス経験3年以上・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告・実施したアクションに対しての検証（PDCA）・OAスキル中級レベル ※ご自身が自らSNS等に出演し、発信塔となっていただける方、デジタルマーケティングに強い方は尚可

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス無/リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～528万円
待遇・福利厚生は: 社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 ◆育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
休日休暇は: 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。有給休暇：入社してすぐに付与/入社時期により按分
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次→2次→内定

【国産アパレル】プレス（ドレステリア担当）

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