- どんな仕事か
- ■オンラインストアにおいて、サイト上の訴求のメンテナンス。及び、取り扱いブランドのEC戦略支援 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ・各モール委託先の在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各モールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各モール/バックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進
- 求められるスキルは
-
必須 ・アパレル企業でのEC店長、もしくは販促・CRMの業務経験 3年以上 ・ECでの在庫コントロール経験者 ・アパレルでのECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方 ・外部モール（ZOZO/楽天等）の運営に携わっていた方歓迎 0
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収460～570万円
- 待遇・福利厚生は
-
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 - 休日休暇は
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数。初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
- どんな選考プロセスか
- 1次面接：オンライン又は対面、2次面接：対面
掲載期間24/12/05～24/12/18
求人No.BIHVX-453105
