どんな仕事か: 自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて　・企画構想、社内関係部門調整、　・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート　・システム開発工程管理（含むオフショア開発マネジメント）　・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整が主な業務となります。そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【応募必須要件】・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験・マルチベンダーコントロール（オンショア、オフショア）・システム開発関連コントラクトチェック【あれば尚可】・ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験・コーディングスキル（JAVA）、ネイティブアプリ開発（iOS,、Android),データモデリング・NW/インフラアーキテクト選定スキル・AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: リモートワーク条件により可
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円
待遇・福利厚生は: 昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、リモートワーク制度、スライドワーク制度、社員割引休日:年間休日120日、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
休日休暇は: 出社日等は応相談※年間休日120日）
どんな選考プロセスか: 0

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