- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
マスターピース・グループは、DXを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニーです。『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指しています。
組織拡大に伴い、業務遂行環境の保守・運用体制を強化するため、情シスの担当者を増員します。BPO業務の生命線であるコールセンターシステムおよびネットワーク、サーバの構築、保守業務に尽力いただきます。
【具体的には】
・コールセンター業務に関わるネットワーク、システム、インフラの監視、保守
・社内ヘルプデスク
・入退社など人事異動に伴うPC及び各種アカウントの準備
・他部署からの業務システム連携依頼に対する対応
・システム導入に伴う検証/設計/展開
・情報セキュリティ施策の実施（社内講習、資料作成）
・月次業務
【ポジションの魅力】
・取締役直下で新たな企画にもスピード感を持って決定がなされ、実務の采配を振るえます。
※取締役が他部署も兼務して統括しているため、ゆくゆくは情シスのマネージャーも配置予定
・ハイブリッド勤務＆私服OK！柔軟な働き方ができます。
・システムのトラブル頻度は低く（年に数回）、業務委託スタッフも在籍しているため、残業は月10時間未満とワークライフバランスは保ちやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・情シス、ヘルプデスク、インフラエンジニアなどの経験3年以上
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用や障害対応経験
【歓迎】
・プライバシーマーク、ISMSの更新
・他社及び社内関連部署との折衝 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（5年以上の勤務者が対象）
通勤手当 育児支援制度 中堅社員研修（内部、外部） 資格取得支援制度 社員割引制度（輸入食材）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日 時短勤務制度（10：00～16：00等）産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）
NEW
掲載期間24/08/09～24/08/22
求人No.GKL-262796
