- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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同社製品サービスを海外100カ国以上で販売するグローバルヘルスケア企業!【職務概要】※愛媛出張あり。月1~2回程度を想定。
新規事業商品開発として、細胞治療・遺伝子治療に活用される細胞培養ソリューション開発を推進頂きます。自動細胞培養システムの製品開発及び製品化フェーズのリードとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・自動細胞培養システムの構想設計・自動培養システムの機構設計(CATIA)・お客様との仕様確立・設計検証・開発計画策定・進捗管理・開発マネージメント
【求人の魅力】
・診断・ライフサイエンス領域で数多くの高いシェアの製品を展開。主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェアや海外シェア屈指。
・新製品開発において設計段階から上市まで関与できる、チャレンジングなフェーズ、機会。特に社会貢献性が高く、成長産業としても期待される細胞治療・遺伝子治療領域の製品開発。
・ホワイト500企業認定!ワークライフバランス活動の積極的な推進により、働きやすい環境。
【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い:基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。また部署により活用状況が異なります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3DCADを用いたメカ製品の機構設計経験(5年以上)
・新規事業商品開発に熱意をもって取り組めること
【尚可】
・メカトロニクス製品の機構設計経験
・開発リーダー経験
・TOEIC700点以上 ※英語力は必須ではありませんが、海外向けの新規製品立上げにて活かしていただくことができます(オンライン会議等)
【フレックスタイム制】試用期間終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
■コアタイム:昼休憩後1時間がコアタイムとなっていますが、例外により前後可能性があります。
■フレキシブルタイム:7時~22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なります。また管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋2丁目38番5号
JR山手線「新橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分(所定労働時間7時間45分)※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~920万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、寮社宅、育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当)、ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇年間最大25日、休日日数126日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/09~24/08/22
求人No.WPT-406288895