なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集
どんな仕事か: 会計部門のマネジメント業務を担当していただきます（一部プレイングマネージャー業務もあり）
■月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
■固定資産管理
■資金管理
■税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
■事業報告書、計算書類、附属明細書作成
連結決算(親会社への報告資料作成)
■監査法人、税理士対応
■会計システムの管理
■部門メンバーの指導や育成、業務効率化のための行動

各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、
経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。

新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、
今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■大卒以上
■日商簿記2級以上または同等の資格
■経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず）
■財務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の経験
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方

歓迎【求める人物像】
■協調性があり、真面目に業務に取り組める方
■業務効率化に意識を持っている方
■システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル（本社）
勤務時間は: 勤務時間 09時00分～ 18時00分　　休憩時間：60分
実働時間 08時間00分
残業時間 15時間～ 20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 700万円

【年収】
6,000,000 円 - 7,000,000円

※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

■賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険制度完備
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回
■通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
■退職金制度
■保養所(健保提携施設)
■インフルエンザ予防接種補助あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■カウンセリングサービス（EAP）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
休日休暇は: ■完全週休2日（土日)
■祝日
■年末年始休暇
■フレキシブル休暇
■有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
■年次有給休暇の特別積立制度
■慶弔休暇
■創業記念日休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■ウェルネス休暇
■ドナー休暇
■年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
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▼WEBテスト
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▼一次選考
　↓
▼最終選考
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▼内定

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