- なぜ募集しているのか
- 前任者9月末退職予定
- どんな仕事か
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自社SNS アカウントの戦略立案・企画・運用・スタッフ指揮管理などの業務全般
主な業務は下記の通りです。
SNS 業務：
目標達成のための戦略立案と実行、改善プランの策定
プロモーションの企画立案、実行、運用、結果レポート作成
投稿計画の策定と制作担当へのディレクション
投稿内容の確認とリアクションの実行
週次投稿レポートの集計／作成
インスタライブ配信の企画／運営／準備／出演
※毎週30 分、主に本社会議室、graniph TOKYO(原宿)より配信
新規ソーシャルメディアの調査、運用企画立ち上げ、運用計画の策定と実行
派遣スタッフ
派遣スタッフへのディレクションと必要なサポート業務 - 求められるスキルは
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必須 ソーシャルメディア運営のリーダー経験
3年以上のソーシャルメディアや運用業務の経験と実績
MS Excelなど表計算ソフトの中級程度のスキル(VLOOKUP、ピボットテー
ブルなど)
Adobe PhotoshopおよびIllustrator、Premiereの基礎スキル歓迎 PhotoshopおよびIllustratorを使用したデザイン経験
Premiereを活用した高度な動画編集スキル
Canvaを使用したグラフィック制作経験
BtoC小売／消費材業界での実務経験
実務レベルのプレゼンテーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 原宿駅
- 勤務時間は
- 9時から18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 481万円 ～ 705万円
- 待遇・福利厚生は
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・ 各種社会保険（健康、労災、雇用、厚生年金）
・ 服装は自由
・ 交通費手当 会社規程に基づき支給します
・ 残業手当 固定残業代制、月間25 時間を超過した分を別途支給します
・ 定期健康診断
・ インフルエンザ予防接種補助制度
・ 結婚出産祝金
・ 社員割引制度
・ 時差出勤制度
・ 在宅勤務制度 - 休日休暇は
- ・ 土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
・ 年次有給休暇（半日単位での取得可）
・ 特別休暇（慶弔休暇）
・ 産前産後休暇
・ 看護・介護休暇
・ 育児休業制度 - どんな選考プロセスか
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ステップ１ 書類選考
ステップ２ 一次面接 （人事担当、部署責任者）※1
ステップ３ 最終面接 （代表取締役、所管役員）※1
ステップ４ 内定 ※2
※1 面接は本社にて実施します（状況に応じてWEB 面談対応します）
※2 入社日はご相談に応じます
掲載期間24/08/10～24/10/01
求人No.AAG-0810
