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MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGYの力で、データ分析に基づく戦略立案から、確かな技術力による開発、グロース支援まで、一気通貫でお客様のビジネスを成功に導きます！◆プラ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】クロス・マーケティンググループでは、グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で人材部門を有しています。
ITソリューションを提供する会社として、エンジニアの採用、育成は事業の根幹を担っており、人材開発部のマネジャーとしてエンジニアの人事・採用業務を牽引いただきます。
【入社後のタスク】
・ITエンジニア採用関連業務全般（採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等）
・採用広報の企画・立案・実行（SNS/コーポレートサイトの運用等）
・教育関連の企画・立案・実行※各部門と協力しながらの実行
※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。
【所属部署情報】
人材開発部の配属（GM1名、メンバー2名在籍）
その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【同社について】
国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
当社は大手企業のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、アプリやWebシステムなどの適切なITソリューションを提案し、要件定義から開発、リリース、運用、グロース支援まで一気通貫で支援し、クライアントの事業の成長に貢献しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ITエンジニア採用関連業務（中途・新卒）全般における経験
・人材紹介業でのエンジニア職種の採用支援経験
【求める人物像】
・管理者としてのマネジメント経験
・採用広報の経験
・人材エージェントでのエンジニア採用の経験
・事業会社において人事企画、教育/育成に携わった経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニア採用人事マネージャー【プライム上場グループ】
- どこで働くか
- 東京都代田区五番町6－1 AKビルディング 3F
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（結婚・忌引き等）、5年勤続リフレッシュ休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/12～24/08/25
求人No.PSN-AMBI81092505
