どんな仕事か: ＜ミッション＞プログラミング業務を通して自社オンラインサイトをお客様にとって利便性の高いサイトに成長させていくこと。ひいては自社オンラインサイトからブランド価値の向上を追求していくこと。＜業務内容＞・自社オンラインサイト（EC）およびコーポレートサイトなど関連サイトの運営・リニューアルや機能追加、コンテンツ追加におけるプログラミング・ブランドの動きに連動したオンラインサイトの改修・改善対応＜人物イメージ＞・関連部署が多いためコミュニケーションをとることが苦ではない方・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞○プログラミングの実務経験３年以上の方で以下の知識を備えている・JavaScript・HTML/CSSコーディングの知識・MovableType、Shopify、WordPress、等のCMSいずれか１つ以上の経験○もしくは上記を満たしていなくても以下の資格を取得している・基本情報処理技術者（国家資格）・何らかのプログラミング資格（ベンダー資格）　例）Oracle Java Silver、PHP上級など＜歓迎スキル＞・Google Tag Managerの知識・DB（MySQL等）の知識・サーバー・ネットワーク関係の知識【歓迎するスキル】・・・ Illustrator/Photoshop・印刷、デザイン、材料、素材に関する知識をお持ちの方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～700万円
待遇・福利厚生は: ・試用期間3ケ月（条件変動なし）・賞与　年2回（本人実績による）・昇給　年1回（本人実績による）・交通費支給（上限2万5千円）・残業手当・退職金制度（会社規定による）・その他手当（会社規定による）
休日休暇は: ・年間休日最大132日　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇）※利用が無い場合は月ごとに消失　※試用期間終了後（入社3か月後）から取得可能）・有給休暇初年度10日（入社3カ月より付与）・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など）・産前産後休暇、育児休業制度完備※ライフサポート休暇とは；　年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。体調管理、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。
どんな選考プロセスか: １次面接：現場責任者　２次面接：社長、会長※選考状況により面接回数変更可能性あり

【コスメブランド】フロントエンドエンジニア（プログラマー/コーダー）

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