- どんな仕事か
- ＜部門の主な役割＞ ・デジタルマーケティングを活用し、顧客価値、ブランド価値を最大化していくこと ・顧客セントリック/データセントリックで考え、事業発展に貢献していくこと ・顧客、事業に価値提供できる独自性と自社ブランドの規模を活用した効率性を追求したDX推進 なお、将来的に上記、社内事業会社へ向けたソリューションの社外企業への外販を検討しています。 ■組織構成：男性5名、女性10名（20代～40代が中心の職場です） ■主な業務内容 (1)SNS、EC、CRMを中心にデジタルを活用した社内ブランドの価値向上、顧客体験の向上 (2)上記、実現に向けた部門メンバーマネジメントと自部門における戦略とロードマップの策定 (3)新しいテクノロジーの導入とそのプロセスの最適化、テクノロジーを活用したブランド価値、顧客体験の向上 (4)社内外ステークホルダーとの関係構築 (5)社内教育と自社らしいデジタルカルチャーの普及 (6)全社的な業務改善、意思決定を支えデータ分析と利活用 (7)社内向け各種ソリューションの外販へ向けた営業、カスタマーサポート、マーケティング含めた体制構築
- 求められるスキルは
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必須 (1)SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験 (2)EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験 (3)CRM戦略、データ基盤構築（データエンジニアリング）、BIを活用したデータ分析（データアナリスト）の実務経験、またはマネジメント経験 (4)MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験 (5)上記(1)～(4)の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験 (6)上記(1)～(4)の領域、いずれかにおける営業、カスタマーサポート、マーケティング経験 (7)10名以上の組織のマネジメント経験歓迎 0
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス有/リモートワーク条件により可
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 諸手当有、慶弔見舞金、企業型年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度 等
- 休日休暇は
- 年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒SPI・一次面接⇒最終面接
掲載期間24/08/13～24/10/07
求人No.BIHVX-460960
