募集情報

どんな仕事か: ●人件費予算編成及び給与支払い管理・月次給与支払い/派遣会社手数料・ボーナス/インセンティブ支払い ●店舗およびオフィスの FTE の予算編成/予測 (FTE レベルと関連コスト) ・新規採用/空きポジション: 承認フロー (HQ HR および財務機能を使用) ●システムツールの維持 (Access、Workday、HR コックピット、HFM) ●月次コスト分析 (OPEX ブリッジ vs BDG/FCST) ● HR に関連する契約および請求書処理のレビューとサポート
求められるスキルは: 必須 ●一般に認められた会計原則 (GAAP) に関する知識。 ●会計または財務の学士号以上。経営管理の修士号 (MBA) または公認会計士 (CPA) などの専門資格があればなお良しです。 ●HR 関連の管理/給与計算の経験があればなお良しです。 ●英語力はビジネスレベルあれば尚可

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雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス有/リモートワーク条件により可
給与はどのくらい貰えるか: 年収700～900万円
待遇・福利厚生は: 制服貸与・産休育休暇あり（就業1年以降、取得可能（最大１年半））総合福祉団体定期保険
休日休暇は: 0
どんな選考プロセスか: 0

会社概要

取扱い紹介会社

フレックス＆リモート有！【外資系ブランド】HR Conroller （経理・財務）

経理