掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.STAYG-BR05

▶【恵比寿】事業戦略/ビジネスアナリスト<ブランドリユース買取卸売事業>残業平均月10h/土日祝休み

経営企画

株式会社STAYGOLD
年収600万円~999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
BRAND REVALUE事業部では、事業戦略室の本格始動に伴い、室長の右腕として上流の情報収集から分析・提案まで、サポートを行っていただく人員を募集します。
どんな仕事か
事業戦略室 室長直下のポジションにて、新規事業展開分野の重要なプロジェクト成功に向け、上流部分から戦略的に施策立案やプロジェクトのサ
ポートを行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務
・リサーチ常務:競合調査、顧客体験、コミュニケーション設計
・戦略計画:室長と共に戦略的なビジネスアクションの立案・企画
・室長と他部署の均衡を図り、意思決定に関連するサポート業務
・3か年戦略計画/市場行動計画の調整

■働き方
残業平均月10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
・コンサルティング経験/投資銀行業務 1年以上
・リーダーシップのある方
・Excel/PowerPointスキルのある方
・コミュニケーション能力に優れた方
歓迎 【求める人物像】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者とのコミュニケーション。主に社内の経営層との会話が多いポジションとなるため)
・コンサルティング経験/投資銀行業務 1年以上
・リーダーシップのある方
・自発性がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
勤務時間は
11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給:460,000円~690,000円
月額(基本給):374,800円~562,200円
※固定残業手当は月、30時間0分、85,200円~127,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルに等を考慮の上優遇します
■賞与:年2回(賞与)
■昇給:年1回以上(24年度事業部実績:昇給率7%/昇格率16.7%)
待遇・福利厚生は
・服装自由
・研修支援制度
・PC貸与
・昇給:年1回以上
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(月3.5万円まで)
・時間外手当
・役職手当
・社会保険完備
・PC貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・ウェルカムランチ補助制度
・永年勤続表彰制度
・部活動補助制度
・奨学金代理返済制度あり
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ「カロミル」導入
休日休暇は
■完全週休二日制(土日祝:年間126日)
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■その他(夏季休暇(最大3日)/冬季休暇(最大3日)/年末年始休暇)
■慶弔休暇
■育児、介護休業(男女ともに取得実績あり)
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考→面接選考2回(オンライン/対面)→内定
会社概要
株式会社STAYGOLD
事業内容・
会社の特長
【当社について】
■株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、当社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が200名を超え、今まさに拡大期を迎えている当社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

■2016年の事業立ち上げから7期目の2022年には事業部単体で188億の売上を達成し、専門誌では「時計・宝飾類部門」で業界トップ5にランクインしました。
設立
2014年4月
資本金
9000万円
売上高
29,133百万円 (2024年2月末時点)
従業員数
401名
事業所
本社
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 5F 人事戦略室
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