- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
取り扱う商品カテゴリ数が多岐にわたる当社。またコンビニエンスストア向けの商品ということで商品の入れ替わりも毎週のように行います。
それに伴い人員の増員を図り、開発サポート体制をより強固にするためにこのたび増員募集をいたします。 - どんな仕事か
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商品開発担当者、生産工場と連携しながら試作・考案された商品の『テスト~本生産のスタート』までの商品化のサポートを行っていただきます。1.新商品開発サポート
2.新規設備検証・新しい技術開発に関わる仕事
3.安心・安全な商品化サポート
4.安定品質・安定供給をサポート
セブンイレブン商品の開発~商品化までをサポートするのが当求人の仕事です。
商品開発担当者、生産工場と連携しながら試作・考案された商品が本生産で問題なく生産できるのか、
更にうまく生産できる方法はないかをチェックするのが主な業務で、
商品開発部と生産工場の間に立つようなポジションの部署です。
【主な仕事内容】
・商品開発で試作・考案された商品のテスト製造の工場立会
・立会のデータ集計、課題抽出と改善対策
・新規設備や、新しい技術開発の検証
・安心、安全で安定供給できる商品化へのサポート
などが中心となります。
商品開発担当、製造担当、品質管理担当など様々な部署との関わりも多い仕事なので、
円滑なコミュニケーションが重要です。
原料知識や工場の仕組み・設備の知識、データ集計など業務に伴う必要な知識は、仕事を通じて徐々に覚えていけばOKです!
研修体制も整えておりますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます!
また、将来的には設計業務等で培ったスキルや経験を活かし、
商品開発職へのジョブローテーションも可能です。
商品開発をしてみたい方も大歓迎の仕事でございます!
安定企業の安心できる職場で働きたい方、プライベートも大切にしたい方。
テレビでも放映されるようなセブンイレブンの新商品の立ち上げに携わってみませんか? - 求められるスキルは
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必須 ★未経験者歓迎です!
・食品や料理に興味がある方
・Excel・Wordの基本操作(文書作成、簡単な表計算)
・基本的なコミュニケーションが取れる方(関連部署や他社との連携が多いです)
・商品開発に興味がある方
【経験不問!人柄・意欲重視の採用を実施いたします!】
※未経験者でも研修体制が整っていますので、安心して業務に取り組んで頂けます。
人柄、意欲を重視して採用を実施致します。歓迎 ~こんな方歓迎です!~
・食品メーカーでの勤務経験がある方
(商品開発、製造工程管理、生産管理、衛生管理 等食品の製造に関わる知識のある方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【千葉工場】
千葉県習志野市東習志野6-22-1
「八千代台駅」「北習志野駅」「幕張本郷駅」より送迎バスがございます。
*車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK
*業務都合により、首都圏各工場への出勤が発生する場合もあります - 勤務時間は
- 08:30~17:30(基本労働時間)
※実働8時間/休憩1時間
※フレックス制あり(入社半年後から) - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】
月給23万円~
※経験・スキル・前職給与などを考慮し、当社基準に基づき決定します
・残業代全額支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)(※業績賞与のため、変動あり)
<年収>
400万円 ~ 549万円
【給与例】※あくまで一例です。
■約470万円/20代/主任クラス/基本給 : 約27万円+残業20時間
■約540万円/30代/係長クラス/基本給 : 約30万円+残業20時間+家族手当(配偶者1名/1万円、子1名/5000円) - 待遇・福利厚生は
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・昇給有(年1回)
・賞与:年2回 (7月・12月)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険)
・慶弔見舞金
・退職金制度 (確定拠出年金、退職一時金)
・食事補助あり
・休憩室あり
・福利厚生サービス (リロクラブ) - 休日休暇は
- <年間休日休暇120日> ※特別休暇8日含む
■週休2日制(月9~10日 ※原則土日。会社カレンダーによる)
■年次有給休暇:初年度10日(入社半年後付与)
■半日休暇制度あり
*有給休暇
*慶弔休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
*結婚休暇
*赴任休暇
*配偶者出産休暇
*裁判員休暇
*介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回を予定)
1次面接:WEB
2次面接:来社面接
※ご住所に応じ、1次にご来社いただく場合もございます。
その際は別途ご相談させていただきます。
掲載期間25/01/20~25/02/02
求人No.FFOOD-013