どんな仕事か: 水・環境インフラの整備に貢献！
日本で最初の水・環境分野における総合エンジニアリング企業

国内市場拡大のみならず、
海外水ビジネス市場へも積極参入する成長企業◎

本社、人事部にて「給与・社保」に関わる業務を中心に、ご担当いただきます。
人事でのご経験が活かせるポジションです。

また、将来的にはチームのリーダーや、
人事施策の企画立案等にも参画いただくことが可能です。

【業務内容】
・給与計算
・給与明細の発行
・年末調整
・社会保険加入・喪失手続き
・給付金手続き
・人事データの管理
・研修・啓蒙活動　など

給与・社保に関する業務がスムーズに行われるようサポートし、
従業員が安心して働ける環境を整えることがミッションになります

改善意識や変革意識をお持ちで、仕事を通じて日々成長したいという方を、お待ちしております。

【職場環境】
・平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上
・毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」
・全社平均残業時間25時間／月程度▶オンオフのメリハリある働きやすい環境です。
・テレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、10年以上前から働き方改革に取り組んでいる企業です
・住支援手当有
・転勤無し　腰を据えて長期就労できる環境があります。

【企業について】
■日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー
■水インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開
求められるスキルは: 必須＜必須スキル/経験＞
正社員としての人事経験3年以上

＜学歴＞
学歴不問
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どこで働くか: 東京都千代田区神田須田町／本社
秋葉原駅　徒歩4分
御茶ノ水駅、神田駅　徒歩6分
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■転勤：当面なし
勤務時間は: 9:00‐17:00　休憩時間：45分　
■フレックスタイム制あり
■残業時間：月20‐25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500万～750万円
※残業手当別途支給
月額：250,000円～350,000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給(上限有り)
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12000円支給
住宅手当：家賃補助(独身)8割、(既婚)6割支給(規定あり)
育児・福祉手当
財形貯蓄
共済会
退職金制度
従業員持株会
育児休職制度
介護休職制度
休日休暇は: ■年間休日：120日
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）

【給与計算・社保業務】年収～750万｜プライム上場＊日本を代表する水環境ビジネス企業｜フレックス有

人事（労務）