どんな仕事か: 戦略から実⾏までの総合的なコンサルティングサービス。

1.Strategy
限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。
目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。
その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを
各種フレームワークや分析手法を⽤いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、
コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実⾏・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで⾏います。

2.Operations
策定された戦略の効⽤を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可⽋であり、
また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や⽴案が可能となります。
そうした企業全体の最適化、競争⼒強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を
各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導⼊ではない、
個々の企業特性に合わせた改⾰を⾏うため、発想⼒やクライアント企業との協働を加速させる推進⼒が強く求められます。

3.Digital/Technology
クライアントが直⾯する経営課題を先端テクノロジーを活⽤しどう克服するのか。
無限とも⾔える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。
テクノロジートレンドと経営に対する洞察⼒、どちらかが⽋けても最適な解を導き出すことは難しく、
ワンプールの環境を⽣かし双方を理想的なバランスで⾝につけたコンサルタントが存分に⼒を発揮することのできる領域です。
トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、
本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と⾔えます。

◾ キャリアイメージ
ご⾃⾝固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、
問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知⾒等も含む、次世代リーダーに必要な能⼒を⾝につけていきます。
求められるスキルは: 必須・年齢:25歳～30代前半
以下のいずれかに該当する方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
待遇・福利厚生は: ・資格取得補助
・従業員持ち株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)
・定期健康診断/人間ドック
休日休暇は: ＊土日
＊祝日
＊夏期休暇
＊年末年始休暇
＊年次有給休暇
＊特別休暇
＊代休
＊シックリーブ

コンサルタント/年収700万円～1,500万円/平均月残業時間20時間

戦略コンサルタント