- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆ポジジョン:E29 【1級建築施工管理技士】営業所専任技術者(000188)
建設業許可業者に必要な営業所の専任技術者として、法令に従い必要な運営や契約の管理、電通グループ各社とのリレーションシップ業務をお任せします。
【具体的には】
・許認関連の維持、管理
・請負契約の管理
・会社側組織の運営
【仕事内容の変更の範囲】
会社の指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【必須】1級建築施工管理技士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間は7時間となります。
・1か月の所定労働時間は、7時間に1ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。
【フレキシブルタイム】
5時から22時まで。
※22 時~翌 5 時の間の深夜勤務は原則禁止。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:710万~850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
■月給制
・基本給:210,000円
・役割給:110,000~180,000円
・地域手当:27,000円(東京の場合)
・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。
・通勤手当:社の規定あり
※仮に30時間/月程度の残業をした場合:90,000円~110,000円
■賞与:年2回
※その他諸手当あり。
※定期契約社員は上記と異なります。 - 待遇・福利厚生は
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◆休暇に関する制度
年次有給休暇(入社時に付与)、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、独自の休暇制度(半期毎に2日)等
◆出産・育児・介護に関する制度
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇
◆生活支援に関する制度
電通健保の福利厚生(スポーツクラブ優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会
◆退職金制度
退職一時金、確定拠出年金制度あり
◆キャリア支援
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1 - 休日休暇は
- 土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他
- どんな選考プロセスか
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一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※選考の過程でWEB適性検査等がございます。
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。
掲載期間24/08/27~24/09/09
求人No.WTH-2404A30744