- なぜ募集しているのか
- ミッション:
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。(結果的に自社の持続的成長、企業価値増大にも貢献)
上記の為の人財強化による募集となります。 - どんな仕事か
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お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。■担当業務内容
(1)グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):80%
(2)上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の力量、希望を鑑み、かなりフレキシブルに対応します):20% - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
<経験>
1. 企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験 or
2. 企業における環境関連の業務経験 or
3. 企業における省エネ関連の業務経験
⇒ 1~3は "or条件"
<知識・スキル>
1. 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 (「環境の知識」or「省エネの知識」)
2. 社内調整の為のコミュニケーション力
3. 1つの考え方にとらわれない柔軟性
4. ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上)
5. 基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること)
⇒ 1~5は "and条件"
■学歴:高専卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
1. ESG評価機関(例、CDP、EcoVadis、MSCIなど)や環境評価機関の対応業務の経験 or
2. エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 or
3. 商品のLCA(ライフサイクルアセスメント)の業務経験 or
4. 英語で海外と円滑にやり取り、調整した経験(英語での取りまとめ経験)
<知識・スキル>
1. 英語で海外とやり取り、仕切りができるスキル or
2. ESG評価機関 orエコ商品 or商品のLCAに関する知識募集年齢(年齢制限理由) 31歳~44歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
●働き方
リモート可:出社頻度:週1回程度
土祝日出勤:無し
出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:国内は年数回、海外は年により変化 - 勤務時間は
- ●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 950万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇/福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
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掲載期間24/08/14~24/08/27
求人No.EGN-240814SX0625ML