- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。【業務詳細】
新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。
リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。
■不動産仲介業者との関係構築
■物件の調査・査定
■価格交渉
■物件の企画
■各業者へのディレクション
【募集背景】
新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。
事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・リノベーション事業の経験5年以上
業者の開拓~仕入れ~間取りの企画~販売まで一通りの流れができる方を想定歓迎 【歓迎】
建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者
【求める人物像】
・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きな方
・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~900万円
月給:40万円~
※スキルにより優遇します
インセンティブあり
人事評価/査定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援 - 休日休暇は
- ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次選考(オンライン)
Webテスト
二次選考または最終選考
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掲載期間24/08/14~24/08/27
求人No.PKETR-20220722