どんな仕事か: PHRサービスの基盤となるクラウドインフラのプラットフォーム及び
アプリケーションの品質保証および品質保証チームのマネジメントを担っていただきます。
【仕事内容】
・品質保証チームの年間計画
・品質保証チームピープルマネジメント
・各PJテスト計画書の作成
・システム開発の結合テストの計画/設計、実施、報告
‣総合テスト/リグレッションテストの計画/設計、実施、報告
‣脆弱性診断計画、実施、報告
‣テストベンダのコントロール
‣テスト環境の整備（標準化、効率化、テスト設計・報告レビュー含む）
‣開発各工程のレビュー（要件定義、詳細設計など）

PHRのリーディングカンパニーとして、ヘルスケア情報の記録・健康管理だけではなく、疾患啓発（教育コンテンツ/服薬指導など）や医療者との連携、さらには医療業界への貢献（臨床研究など）や
利用者のためのデータ活用を考慮したアプリケーション開発・保守運用を実施しています。
開発だけではなく、リリース後、サービスの品質保証やアプリケーションによる目的達成（KPI達成）までのライフサイクル管理までワンストップで実施できるところが弊社の強みになります。
その中で、アプリケーション品質において、新規リリース時、改修時、保守運用での修正・復旧時の動作確認が重要な役割となっており、アプリケーションの成長の面で、品質面からの仕様変更や
機能拡張などにも関与し、プロジェクトマネージャや各エンジニアと連携し品質確保・向上して利用者・顧客からの信頼向上に貢献していただきます。
また今後サービス品質の向上のため組織体制も強化を考えているため、そのチーム長としてマネジメントも担っていただきます。

【本ポジションの特徴など】
・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土です。
・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事いただけます。
・事業の社会貢献性が高く、利用者(患者)・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会があります。
・新しい技術や仕組みにチャレンジできる環境です。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニングです。
・フレックスやリモートワークなど勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須それぞれ3年以上のWebサービス・アプリケーションテスト設計経験とテスト実施経験

歓迎応募資格（歓迎）
下記、いずれかがあれば尚可（なくても可）
・医療業界のナレッジ
・ITサービス運用知識（ITIL、ISMS、KPI設定、品質管理など）
・スマホアプリ開発経験（QCD/開発工程の理解）
・マネジメント経験
・サイバーセキュリティの知識

求める人物像
・アプリケーション品質を顧客満足度/事業貢献と紐づけて考え、品質向上に取り組める方
・業務を限定的に考えず、積極的/建設的に課題解決に取り組むことができる方
・チームで仕事を進めることができる方
・自主的、能動的、積極的な姿勢の方
・クライアント/社内の他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方
・業務役割を理解しながらチームを牽引できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※週1,2回は在宅勤務可。出社指定日有。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円～700万円程度＊業績連動賞与（年１回）あり

昇給・賞与
年2回の人事評価により昇給
待遇・福利厚生は: 福利厚生
雇用保険/労災保険/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）/厚生年金保険

諸手当
通勤手当（上限3万円/月）
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: ※面接は2回～3回を予定しています。

【医療×IT】品質管理保証(QA)エンジニア（マネージャー候補）【フレックスタイム制】

QAエンジニア