- どんな仕事か
-
■担当業務
・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当
・市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、
クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等
■概要
【ミッション・特徴】
・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示
・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援
・クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング
【主なクライアント/インダストリー】
・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施
・小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等
【主要提供サービス/PJ例】
(事業変革コンサルティング系)
○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案
○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援
○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援
○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案
○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援
(DX系)
○ DX(Digital transformation):DX戦略策定コンサルティング
○ DX(Digital transformation):デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング
○ DX(Digital transformation):バックオフィス改革コンサルティング
○ DX(Digital transformation):RPA導入・最適化コンサルティング - 求められるスキルは
-
必須 ■経験・スキル
(経験者:主にマネージャー/シニアコンサルタント)
・コンサル経験3年以上の方
・コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方
・コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)
・DXのプロジェクト経験または興味がある方
・自律的に課題解決に向け行動ができる方
・好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方
・社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方
(未経験者:主にコンサルタント)
・コンサル未経験、第二新卒者など
・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方
・新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる方
・自律的に課題解決に向け行動ができる方
・好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方
・社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 裁量労働制(みなし労働時間:2時間)
※マネージャー以上は管理監督者
所定労働時間:9:00 ~ 17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収 5,200,000 円 - 10,000,000円
コンサルタント : 520万 ~ 720万
シニアコンサルタント: 740万 ~ 1,000万
※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
-
・年俸改定は年1回(毎年7月)
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考(人事、ユニット)
▼
一次面接
▼
Web適性検査、二次面接
▼
最終面接
※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。
掲載期間24/08/14~24/10/08
求人No.IYNEG-BC-49