- どんな仕事か
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■担当業務
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
■概要
民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。
【プロジェクトの概要】
環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
【具体的な取り組みテーマ】
・サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル）
・カーボンニュートラル
（自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等）
・SX×DX 起点のまちづくり （日本版シュタットベルケ）
・温暖化対策 民間ビジネス（経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど）
・先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等を含む） 等
【プロジェクト事例（一部紹介）】
・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業
・地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生
・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援
・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目！農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト
・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 - 求められるスキルは
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必須 ■経験・スキル
【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方（３年以上）
・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等）での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験
【必要なスキル・能力等】
◇Must要件
・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感
・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力
・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力
・海外の情報を整理してまとめることができる能力
◇Want要件
・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方）
・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方歓迎 【求める人物像】
・常に成長し続けることができる方
・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方
・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方
・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方
・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方
・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方
・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方
・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
※マネージャー以上は管理監督者
所定労働時間：9:00 ～ 17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 5,200,000 円 - 17,000,000円
・コンサルタント：520万 ～ 720万
・シニアコンサルタント：740万 ～ 1000万
※月額給与の46%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
・マネージャー：1000万 ～ 1300万
・シニアマネージャー：1350万 ～ 1700万
※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
※年俸制。インセンティブを含む。
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 - 待遇・福利厚生は
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・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考（人事、ユニット）
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一次面接
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Web適性検査、二次面接
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最終面接
※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。
掲載期間24/08/14～24/10/08
求人No.IYNEG-CB-57
