なぜ募集しているのか: 現在、弊社は第2創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。
その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションの強化が必要な為。
どんな仕事か: 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。
【職務内容・Mission】
弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。
現在、弊社は第2創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。

従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。

現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。

【職務内容の詳細】　
・デジタルマーケティング戦略の立案、推進
・ターゲット層の拡大施策
・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント
・KPI設定とモニタリング
・PDCAサイクルを用いた施策の最適化
・社内関係者との折衝、連携

【特徴】
＜歴史ある企業の安定基盤とスタートアップマインドの融合＞
長年の歴史と安定的な経営基盤を持つ弊社ですが第2創業期を迎え、
スタートアップのようなスピード感とチャレンジ精神を求める環境となっております。
安定した環境の中で、革新をリードする醍醐味を味わえます。

＜会社のMission推進を担う重要ポジション＞
新規顧客獲得は、DHCの成長戦略の重要な施策です。
本ポジションは会社のMissionを直接推進し、企業の未来を切り開く重要な役割となっております。

＜経営資源のフル活用と経営陣との距離感＞
経営陣と密に連携を取りながら、経営資源を活用した戦略立案を行うポジションです。
全社的にも与えるインパクトの大きいポジションで、大きな責任と裁量を持って事業推進が可能です。

【キャリアパス】
垂直方向のグループリーダー、ユニットマネージャーを目指していただきます。
役職が昇進される毎に専門領域（デジタルマーケティング）だけでなくより広い領域をお任せしゼネラリストとしてのキャリアを構築いただく予定です。

【組織】
通販事業U：61名
新規会員獲得G
GL1名
TL2名（本募集にて追加予定）
メンバー7名
求められるスキルは: 必須【MUST】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◇事業会社若しくは代理店において化粧品を商材としてECにおけるマーケティング経験を5年以上お持ちの方
◇事業会社若しくは代理店において健康食品を商材としてECにおけるマーケティング経験を５年以上お持ちの方

歓迎【WANT】
◇ゼネラリストとしてキャリアを形成したいとお考えの方
◇目標の達成、コミットメントに喜びを感じられる方
◇外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したいとお考えの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: DHC芝浦２丁目ビル
東京都港区芝浦2丁目7-1
JR線「田町駅」から徒歩10分
都営地下鉄三田線「三田駅」から徒歩12分
田町(東京都)駅から徒歩約13分
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制（実働7時間）
コアタイム：有 11:00～15:00
フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
800万円～970万円

【月給】
50万円～60万円
上記基本給は月額固定給の金額です（通勤手当は除く）。
また、45時間分の固定残業代（142,000～170,958円）が含まれております。
※超過分別途支給

【賞与】
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険

【労働保険】
労災保険、雇用保険

【法定外福利厚生】
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔慰金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度
■介護休暇・補助金制度
■無料eラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策　他
休日休暇は: 【年間休日：122日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、他
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
1次選考（WEBテスト、対面面接）
↓
最終選考（対面面接）

【化粧品・健康食品メーカー】デジタルマーケティング/EC領域【管理職】

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