募集情報

なぜ募集しているのか: 6号ファンド立ち上げに伴う増員
どんな仕事か: 【業務内容】
・投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務
・投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当
※提携先から案件紹介が多数有る為、新規開拓営業は有りません
※投資先の取締役として経営に携わって頂きます
※ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。

【特長】
・資本提携期間2年から3年（他ファンドより短い）⇒例外なく投資回収
・他社に比べて圧倒的な経験、トラックレコードが得られる⇒例：中途入社後半年でロールアップ
・ハンズオンだがテーマを絞って対応するので1社あたりにかける工数が少ない。
・経営難企業ではなく、上手く事業が回っている企業が対象。
・新規営業活動は不要（提携先等からの紹介多数）
求められるスキルは: 必須・金融業界/事業会社/商社/戦略コンサル出身
・ファンド事業に一定の理解がある方

歓迎・PE/ M＆A関連業務の経験歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲
勤務時間は: 9:00-18:00(実働8時間)休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円　+　インセンティブボーナス

年収例：30代前半VP職：1050万円（月収＋賞与）
・賞与とは別途、個別投資案件のリターン及び個人のパフォーマンスに基づくプロフィットシェアあり
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給
退職金：あり(5年以上の勤務者)
各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、特別休暇制度
ビジネス書購入サポートあり
指定のスポーツジム無料
借り上げ社宅制度あり
人間ドックサポート（15万円まで無料）
社内旅行有り（2023年：台湾）
休日休暇は: 休日：週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇など年間休日120日程
試用期間後、特別休暇5日付与。入社半年後、有給休暇18日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次：パートナー2名(3名中2名が参加)→最終：代表西野
※基本対面希望

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 日本グロース・キャピタル株式会社は、「成長のための資本（グロース・キャピタル）」を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。企業が中長期的に成長するためには、人材・アイデア・資金といった運営基盤を継続的に強化していく地道な努力が欠かせません。大手企業に比べて経営資源に制約がある中小企業の場合、蓄積された経営の知見や専門家・事業会社との広範なネットワークを有する投資会社とのパートナーシップによって企業の足腰を強化し、事業を発展させていく余地は大きいのではないでしょうか。日本経済を支える中小企業、この発展なくして日本経済の発展はありえません。日本の中小企業が持つ優れた開発能力や商品、サービスの大きな可能性と、私たちが持つ経営ノウハウ、専門家人脈、資金調達能力。この出会いが、企業の足腰を強化し、その未来を切り拓いていきます。中小企業に特化したM&Aの先駆者として、企業や経営者が抱える問題の解決に真摯に取り組み、企業が育んできた歴史の先にあるビジョン、成功への道のりを具現化するお手伝いをしていきたいと願っております。

設立: 2018年6月　※現チームは2007年より稼働（当事はACA株式会社）

取扱い紹介会社

マンパワーグループ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313561
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 人材紹介事業部/東京

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号　田町ステーションタワーN 30階

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PEファンド投資担当（投資先に対するハンズオンによる経営支援

その他、金融系