- なぜ募集しているのか
- 新規上場、M&Aの実施に伴い、セキュリティ強化をはじめ、ネットワークの再設計、DX推進などを担っていただけるコアメンバーを増員募集します。
- どんな仕事か
-
▼ミッション
・セキュリティ製品の運用・保守(MDM、EDR、CASB)
・社内インフラの運用・保守(社内ネットワーク、複合機など)
・ヘルプデスクの対応(ハードウェアの管理、郵送対応、故障対応を含む)
▼具体的な業務内容
・ネットワークの不調調査・再設計
・新規ソフトウェア導入の企画/実行
・既存ソフトウェアの設定変更(MDMのアプリ設定、EDRやCASBの設定充足)
・ヘルプデスク対応(Slack、Github、Kintone、Google、AWSアカウント管理)
・利用サービスに関する契約対応
・各種MTG
など
▼ユニットの役割
情報システム機能を持つICT推進ユニットは、全社のIT企画から社内システム開発、インフラやセキュリティ運用、IT統制などの機能を担っています。
▼ユニット体制
マネージャー1名、メンバー3名
▼職場環境
・フルフレックス
・リモート可(週2回程度の出社業務が発生します) - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・情報システム部門(社内SE)におけるご経験3年以上
・情報セキュリティに関する実務経験
■求める人物像
・主体的な発想・行動が行える方
・相手の状況と影響を考慮してコミュニケーションが行える方
・新しい状況や、それに伴う技術課題、対人調整を、楽しんで乗り越えようとする方
・なんらかの学習習慣があり、資格取得・IT環境構築を自主的に行った経験がある方
・セキュリティやネットワーク、業務環境など、仕組みの構築、運用に関心がある方歓迎 ■歓迎スキル
・IT統制の理解もしくはご経験
・AWS等クラウドインフラに関する知識
・IPAの応用情報、情報セキュリティマネジメント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- ■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20~30時間程度
■コアタイム無しのフルフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万円 ~ 650万円(月給41.6万円~54.1万円)
- 待遇・福利厚生は
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■保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越手当(支給条件有)
・徒歩通勤手当(支給条件有)
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件有)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活有)
■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接3回※変動あり
性格診断テスト
ワークサンプルテスト
掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.NYLE-20240814