- なぜ募集しているのか
- 当社は、1997年の創業以降、インターネット決済市場において電子マネー「ビットキャッシュ」を展開している企業です。全国5万店舗以上のコンビニエンスストアを中心にどこでも購入でき、オンラインゲーム・動画・電子書籍・音楽・ECなど、幅広いシーンでの利用が可能です。
電子マネー業界では独立系最大手企業として、25年超に渡って簡単で安全な決済ソリューションを提供しています。また、営業利益は10年以上にわたり高収益を誇る隠れた優良企業であり、他社に真似のできないビジネスモデルを確立しております。
今回は、増員に伴い募集をしております。
法務・コンプライアンス部の課長もしくはメンバーとして、法務に留まらず金融における第2線（内部管理）、コンプライアンス等、幅広い役割により会社の中枢を担っていただきます。
経営陣、他部門等からの相談も多く、複数の法律事務所を使い、様々な問題解決を推し進めていく力が求められます。
その他、金融ビジネスにおいて高いレベルの法務・コンプライアンス態勢が求められる為、2線として会社全体の内部管理態勢のレベル向上をリードすることが必要な、やりがいある部署となっています。 - どんな仕事か
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経営企画本部内、法務・コンプライアンス部として下記の業務を行っていただきます。【主にお願いしたいコト】
・リーガルイシューの検討（新規事業、相談・紛争、等。）
・弁護士との協業（案件に応じて顧問先事務所に振り分け）
・内部管理態勢の整備
・契約書の審査および作成
・ISMS/Pマークの運用および改善
・当局対応（金融庁・財務局等）
・インシデント報告プロセスの運用および改善
・リスクマネジメント態勢の構築と運用、定期的なレビューと改善
・法務・コンプライアンス態勢の見える化
・コンプライアンスに係る組織風土の変革
・組織内の法的リスク評価およびリスク低減等のアセスメント
【働く魅力について】
・小さい会社ならではの「何でもできる」所があります。自身の発言の裏を取り、その説明責任を果たせれば、どんなことでもチャレンジできますので、向上心のある方にはぴったりの会社です。
・社員全員がポジティブです。会社の利益はもちろん、自分たちのやるべき仕事を全うする精鋭の集まりですので、基本的に前向きで明るい会社となっています。
【配属先について】
経営企画本部 法務・コンプライアンス部（5名／正社員4名・派遣社員1名）
(1)課長職採用の場合
本部長 → 部長 → （募集ポジションです） → メンバークラス（2名） → 派遣社員（1名）
(2)メンバー職の場合
本部長 → 部長 → （募集ポジションです） ＝ メンバークラス（2名） → 派遣社員（1名）
【キャリアアップについて】
・弊社は、役職定年もなく、部長の給与も毎年一定の水準で上がっていきます。また、会社が求める水準以上（目標などで設定）やプロフェッショナルとしての職務・経験・人間性・バリュー等を加味して随時昇給ができる会社となっています。
例）入社3か月で80万円以上月収が上がった社員がいます。その方は、一般職での採用でしたが、3か月後に課長昇格し、年収も3年間で300万円以上の増額となっています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【課長職の場合】
法務・コンプライアンスに関わる業務経験 7年以上
【メンバー職の場合】
企業の法務・コンプライアンスに関わる業務 1年以上歓迎 ・法務分野を超えて視野や能力を広げたいマインドセット
・コミュニケーション能力
・文書化能力
・高い倫理観、顧客意識
・素直で謙虚な応対ができる方
・自ら考えて業務を遂行できる方
・論理的思考を持って業務を遂行できる方
・責務を持って業務を遂行できる方
・メンバーと円滑にコミュニケーションをとって業務を遂行できる方
・自ら考え、提案・行動できる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 課長職（レポートラインは部長）またはメンバー職
- どこで働くか
- 東京都 港区 西新橋 1-7-14京阪神虎ノ門ビル3F
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅および虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 、 JR 新橋駅 徒歩6分
※テレワーク可
※上長（社長）の許可を得れば、7時～22時の間でフレキシブルに働くことも可能です。 - 勤務時間は
- 原則、09:30～17:30（所定労働時間7時間）
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～800万円
月給：320,181円～548,334円
上記には、
・テレワーク手当：10,000円（一律支給）
・職責手当：25,000円 or みなし残業手当（30時間分）：50,905円 ～ 70,483円
・前払退職金：40,000円（一律支給）
が含まれます。
※ なお、みなし残業代を超える労働を行なった場合は別途支給を行います。
※ 前払退職金（40,000円）は、試用期間が明けた際に支給されるようになります。
■賞与実績:年2回（6月/12月） - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・リスキリング制度（いつでも学習できるオンライン研修ツール）
・社長1on1（年に1回社長と意見交換ができる）
・コミュニケーションプラン（ランチや飲み会に会社から一定の補助あり） - 休日休暇は
- 【休日】124日 （特別有給を含めると、年間131日の休日となります）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
【有給休暇】有（～13日） （入社直後に3～13日支給(入社月による)）
リフレッシュ休暇（年間5日間連続して休める特別有給）
アニバーサリー休暇（年間1日、好きな時に休める特別有給）
誕生日休暇（年間1日、誕生日月に休める特別有給）
産前産後休業
育児休業・育児短時間勤務
介護休業・介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2～3回（目安）
※書類選考あり
※適性検査なし
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.TRVDR-10
