なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: ■募集背景
今回、弊社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。
■職務内容
・経理、財務実務
・各種データ整理（仕訳、伝票関係）、給与計算
・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定
・年度/月次での数値計画の管理
・担当事業の生産性向上
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　
・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

■配属先部署
財務経理部
（入社時）　　　財務経理
（変更の範囲）　全ての事業部における業務
求められるスキルは: 必須〈必須〉
高卒以上
PLが読める
経理業務経験者

歓迎〈歓迎要件〉
IPO、開示業務の経験がある
〈優遇要件〉
経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験
組織マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員のみ
どんなポジション・役割か: 責任者候補
どこで働くか: 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間）
※休憩時間例.13:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：450万円～600万円
■月給：375,000円～500,000円　※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 277,153円～369,537円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代97,847円～130,463円を含む）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給（社内規定あり）
・各社会保険完備
・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。
どんな選考プロセスか: ※エントリー～内定まで1～2週間ほど

エントリー
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書類選考
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WEB適性検査（計算問題なし・15～20分ほど）
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オンライン一次面接
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二次面接（オンラインまたは来社）
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最終面接（オンラインまたは来社）
↓
リファレンスチェック
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内定

財務経理責任者候補

経理