- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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■募集背景■職務内容
今回、弊社における決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。
・経理、財務実務
・各種データ整理(仕訳、伝票関係)、給与計算
・試算表作成、月次決算作成、資金繰り管理
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定
・年度/月次での数値計画の管理
・担当事業の生産性向上
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行
■配属先部署
財務経理部
(入社時) 財務経理
(変更の範囲) 全ての事業部における業務 - 求められるスキルは
-
必須 〈必須〉
高卒以上
PLが読める
経理業務経験者
歓迎 〈歓迎要件〉
IPO、開示業務の経験がある
〈優遇要件〉
経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験
組織マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員のみ
- どんなポジション・役割か
- 責任者候補
- どこで働くか
- 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間)
※休憩時間例.13:00~14:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制:450万円~600万円
■月給:375,000円~500,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 277,153円~369,537円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代97,847円~130,463円を含む)
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(社内規定あり)
・各社会保険完備
・私服勤務可
・オフィス内禁煙(六本木ヒルズ内に喫煙所有り)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 - どんな選考プロセスか
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※エントリー~内定まで1~2週間ほど
エントリー
↓
書類選考
↓
WEB適性検査(計算問題なし・15~20分ほど)
↓
オンライン一次面接
↓
二次面接(オンラインまたは来社)
↓
最終面接(オンラインまたは来社)
↓
リファレンスチェック
↓
内定
掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.WISGC-MGR1