- どんな仕事か
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以下、(1)~(3)のいずれかに該当する方
(1)企業の人事組織に所属し人事業務・給与業務の経験者
(2)人事・給与システム開発・運用保守業務に携わった方
(3)人事業務・給与業務に興味がある方
【対象システム】
SuccessFactors
【作業内容】
■SuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクト(要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守)
- 将来的にプロジェクトのチームリーダーとなることを期待。
【身に付くスキル】
■要件定義,提案作業・・・人事系業務のコンサルスキル
■ABAP・JAVA開発作業・・・SuccessFactors開発スキル
■人事・給与 顧客カウンター担当・・・人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル
【入社後の研修受講等】
■SuccessFactors研修受講料の会社全額負担
■SuccessFactors 資格取得奨励による試験費用の会社全額負担 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■IT関連、または、人事業務関連の職務経験(2年以上)
【歓迎する経験・スキル】
■設計スキル
■開発スキル(ABAP、JAVA)
■英語スキルがあれば尚よし ※TOEIC 700点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1200万円
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掲載期間24/08/15~24/08/28
求人No.MYN-10353754