掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.GIVE-20240219

生成AIコンサルタント(マネージャー)

会計士・税理士

株式会社ギブリー
年収700万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
《募集背景》
当社は、生成AI技術を活用したコンサルティング事業で急成長を遂げ、業界トップクラスのサービスを提供しています。大手企業を含む400社以上への導入実績を持つ一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より高度で戦略的なコンサルティングニーズが急増しています。

2024年7月には、執行役員としてソフトバンク・ファーストリテイリングにて全社AI/RPA活用プロジェクトをリードしたメンバーが執行役員・事業統括本部長として入社。

役員とともに、AI活用におけるコンサルティングサービスの立ち上げと、コンサルタントマネージャーを担う人材を募集しています。

■事業内容
MANAとは、AIを活用して革新的な業務フローを構築する、With AI時代のオペレーションDX支援サービスです。
2023年4月4日に、国内最速の法人・行政におけるChatGPT活用プラットフォームとしてリリース。
多くのメディアに取り上げられ、1年間で400社以上に導入をいただきました。

生成AIにおいて最速でユースケースを生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
どんな仕事か
大手を中心として顧客に、生成AIを活用したコンサルティングサービスの立ち上げと提供、さらにはプロジェクトマネージャーとしてコンルティングサービスを統括いただきます。
《業務内容》
当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

●エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
●BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
●コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
●AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
●多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与

求められるスキルは
必須 《必須》
・コンサルティング業界での経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントと、2~3名以上のチームマネジメントの経験(2年以上)
・ネイティブレベルの日本語
・論理的思考力と問題解決能力
・クライアントとの良好な関係構築能力
歓迎 《歓迎》
・特定業界(金融、IT、製造業など)の業務知識
・大手コンサルティングファームでの就業経験
・デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AI関連のプロジェクト経験
・生成AIの基本的な知識
・業界認定資格(PMPなど)の保有

《求める人物像》
・生成AIに強い関心を持ち、常に学習を続けられる方
・クライアントの本質的な課題を見抜き、革新的なソリューションを提案できる方
・チームをリードし、メンバーの成長を促進できる方
・高い倫理観を持ち、クライアントとの信頼関係を構築できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルマネージャー
どこで働くか
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
給与はどのくらい貰えるか
年収 720万円 ~ 1,500万円
月給:60万円~125万円
※固定残業代45時間を含む
(例)年収720万円の場合1,844,402円(153700円/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
※共に査定・業績による。
※上記、年収に賞与は含みません。
待遇・福利厚生は
◎昇給年2回(10月・4月)
◎業績賞与年2回(7月・12月)
※共に査定・業績による。
※上記、年収に業績賞与は含みません。
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢20代後半
休日休暇は
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→オンライン面談/面接(3回~4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによる生成AIリテラシーテスト
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度
会社概要
株式会社ギブリー
事業内容・
会社の特長
<ギブリーについて>
株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。


<主なサービス>
・AI × 業務改革支援「MANA|法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」


<主な導入事例>
・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様:専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進
設立
2009年4月28日
従業員数
250名
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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