- どんな仕事か
-
【業務内容】
全社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。
主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。
各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、採用からより強い会社にしていきたいと考えています。
〈採用〉
・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案(年間スケジュール、概算予算策定)
・職種別チャネル選定(媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用)
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・採用チームマネジメント
〈人事制度設計、組織開発〉
・人事評価制度の策定、運用
・マネジメント層やスタッフの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上
・組織設計
・組織文化の醸成
【ポジションの魅力・特徴】
iFINDは2023年7月に設立され、2期目を迎えるところです。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
同社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、
DXをキーワードに意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自ら動く方にとってはとても楽しい環境です。
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・中途採用業務経験(2年以上)
・チームメンバーのマネジメント経験(2年以上)
【歓迎要件】
・コンサルティング、IT業界での採用業務経験
・人事制度設計、組織開発に関する業務経験
【求める人物像】
◎変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
◎オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~900万円
NEW
掲載期間24/08/15~24/08/28
求人No.MYN-10366022