- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆東証プライム上場企業◆ ~事業の安定と成長性◎ グループ総資産は約3,500億円~【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
★定時時間でのPCシャットダウン★年間休日126日★土日祝休み★社員定着率97%以上★育児休業後の職場復帰…
<職務内容詳細>
■契約書等のリーガルチェック
■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
■内部統制システムの構築・運用
■社内からの法務相談対応
■稟議システムの運用
■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応
<部門詳細>
法務部…7名
(50代部長、40代課長、30代係長、30代主任1名(弁護士資格保持)、30代1名(弁護士資格保持)、20代2名)
※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です)
■就業環境:
・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)
経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
【企業の魅力】
1,18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
2,社内の80%が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
3、定着率は、5年間の実績97.7%、10年間の実績97.4%と高い定着性となります。
4,育児休業後の職場復帰率100%
役職定年:原則55歳 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記いずれかを満たすこと
・大卒以上かつ企業法務又は法律系事務所での法務実務経験
・法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方(但しアルバイト経験は除く)
【歓迎要件】
■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
■法的資格(弁護士資格など)
※転勤のタイミングは人によりますが、頻繁には発生しません。
制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、職種や地域を限定する勤務が可能)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業
- どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪1・6・7・8階
- 勤務時間は
- 09:00~17:50
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~770万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.PSN-AMBI80988552