- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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「壁がある。だから、行く。」農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数を誇る日本を代表するグローバルメーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の担う役割】
◆農機:(売上国内1位、世界3位) ◆小型建機/ミニバックホー:世…
バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、早期の事業化が期待・要望されている。
【具体的な仕事内容】
・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術(高温熱処理技術)もしくは二次精製技術(熱処理後の灰の二次加工技術;粉砕、洗浄、乾燥など)の開発が主要業務となる。
・2022~23年においては、設計した実証プラントを用いて、国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。
・2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。
【仕事の進め方】
■流れ(要素技術開発業務の大きな流れは次の通り):
1.計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
2.装置の製作・改造:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)。
3.準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合)。
4.実験:実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため(1)から再度実施。
5.設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
■関わる部門:
設計部門、工事部門、試運転部門
■体制:
開発テーマごとにチームがある。募集するもみ殻テーマは現在10名で、今年新たに3名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
■働くスタイル:
担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。チーム内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。
■使用ツール例:Exc… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ガス化開発(工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計、研究開発経験者)
・二次精製開発(化学、食品、セラミック分野における湿式処理プロセスの設計、開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者)
■現場での業務経験(実施設計、実験、試運転等)
■客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎要件】
■プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
■化学工学に関する知識歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 農業系バイオマス資源・カーボンニュートラルシステムの開発
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市浜1丁目1-1(阪神事務所)
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年末年始、夏季、GW、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇、特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)、各種休暇制度有
※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
※事業所毎に年間所定休日設定
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.PSN-AMBI81000628