- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業(アグリ、PCS等)に挑戦中!【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率2.4%、人を大切にする社風/ご入社後満足度…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。
(配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。)
■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
【職務内容・組織構成】
■配属:人事部人事課
■国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名)
□日本本社の人事諸制度の企画・運営
□人事管理(組織・評価・昇給昇格など)
□規定改定、管理 など
■海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名)
□海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
□規定改定、管理
□海外駐在員・トレーニーの労務管理
(赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など
■出張
□国内:数ヶ月に1回
□海外:タイミング等による
【同ポジションの魅力・やりがい】
■企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け持続的に成長することを目標に、人事基盤の強化につながる業務を行って頂きます。
■最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しました。
このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開を経験することができます。
【将来的なキャリアパス】
■人事・総務部門のマネージャーとして活躍できることを目指していただけます。
【募集背景】
■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※
■人事・労務の経験(目安5年以上)
(業界不問)
【歓迎要件】
■制度企画・改善経験(主担当として取組んだ経験)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(制度企画)【大阪本社】【プライム上場】
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年間休日126日(有給休暇の一斉取得3日を含む)
春季休日(7日)、夏季休日(5~9日)、年末年始休日(10日)、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、 有給休暇、慶弔休暇など
【年間休日】126日
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.PSN-AMBI81019242