- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の担う役割】
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
■バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門
■中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、早期の事業化が期待・要望されている。
【具体的な仕事内容】
■『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術(高温熱処理技術)もしくは二次精製技術(熱処理後の灰の二次加工技術;粉砕、洗浄、乾燥など)の開発が主要業務となる。
■2022~23年においては、設計した実証プラントを用いて、国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立する。
■2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化を行う。
※仕事の進め方など※
【流れ】
要素技術開発業務の大きな流れは次の通り。(現在は、社内に既存のテストプラントがあり、それを活用して実験を実施)
1.計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
2.装置の製作・改造:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等)。
3.準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合)。
4.実験:実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため(1)から再度実施。
5.設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】
設計部門、工事部門、試運転部門
【体制】
開発テーマごとにチームがある。募集するもみ殻テーマは現在10名で、今年新たに3名増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
【働くスタイル】
■担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。
■チーム内は質問・相談しや… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■化学、食品、セラミック分野における湿式処理プロセスの設計、開発もしくは粉体製造プロセスの設計、開発業務経験者
■現場での業務経験(実施設計、実験、試運転等)
■客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎要件】
■プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
■化学工学に関する知識歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 農業系バイオマス資源・カーボンニュートラルシステムの開発
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市浜1丁目1-1(阪神事務所)
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1050万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年末年始、夏季、GW、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇、特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)、各種休暇制度有
※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
※事業所毎に年間所定休日設定
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.PSN-AMBI81020686