- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
-
マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。【具体的には】
マンション管理組合(理事会)と組合運営について協議しその支援(コンサルティング)を行います。
・管理物件における改善提案:修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施
・理事会・総会の支援:理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成
・問合せ窓口:居住者や管理組合理事からの相談対応など
※管理物件数:1名あたり10~12棟程度です。
【働き方について】
・理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
・系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マンション管理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都千代田区
横浜支社:神奈川県横浜市西区
大宮支社:埼玉県さいたま市大宮区
転勤:なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~800万円
月給:358,000円~500,000円(一律手当を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月) - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者1万円、子1人5千円※同社規定あり
■住宅手当:同社規定有
■退職金制度:退職金制度あり(定年:60歳)
■社員持株会
■保養所(軽井沢・熱海・湯河原・白子)
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■資格手当
管理業務主任者 5,000円/月
宅地建物取引士 5,000円/月
マンション管理士 3,000円/月
一級建築士 20,000円/月
二級建築士 5,000円/月
二級建築施工管理技士 3,000円/月
インテリアコーディネーター 3,000円/月 - 休日休暇は
- ■年間休日:123日
■週休2日制(水・日)祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■日祝出勤になった場合、平日に振替休日を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接(人事担当)⇒ 最終面接(本部長)⇒ 内定
適性検査(SPI)あり
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.PKETR-115