- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションをメインに、
その他介護施設、保育園などを手掛けてきましたが、
今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。
そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。
貴方様には、アパート・マンション(自社物件)をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆施主様や関係各所との打ち合わせ
◆協力会社および職人の手配・折衝
◆施工計画の策定
◆施工図面の作成・確認
◆工程表、見積書等の作成
◆資材の発注・管理
◆工事の進捗管理、品質管理、安全管理
◆建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
◆工程検査・完了検査の立会 など - 求められるスキルは
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必須 ◆建築施工管理経験)1年以上(建物種別問わず歓迎 ◆一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の施工管理のご経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 下記いずれか、ご希望を考慮して決定いたします。
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
500万円~780万円
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当(上限4万円/月)
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度(当社管理物件)
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆週休2日制(土日祝日休み)
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
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掲載期間24/08/16~24/09/04
求人No.EDOA-60-8-35