- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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コンサルタントの転職支援においては国内トップクラス ハイエンド領域の人材紹介事業、スキルシェア事業の複合ソリューションの確立・展開エグゼクティブサーチ出身の代表が立上げ、
コンサルファームへの転職支援においては国内トップクラスの実績を誇る同社。
戦略系コンサルティング・ファーム、
会計系コンサルティング・ファーム、
日系・外資の有力ハードウエア・ソフトウエアベンダー及び
日本のトップ産業である製造・流通・IT・金融・サービス業界等の
ハイエンドの転職支援に強い転職エージェント会社です。
社会や企業の課題解決、
価値創造を推進する人材に対して、
その才能や力を社会の隅々まで届けるという想いがあり、
ハイエンド領域の人材紹介事業だけでなく、
自社サービスとして、フリーランスのコンサルタントや
経営課題を抱える全国の法人向けのプラットフォームを提供するなど
複合ソリューションの確立・展開しております。
また、同社の特徴として、
日本で初めての人材紹介会社をグループ会社に持ち、
草創期から数多くのステークホルダーを支援してきた実績がある分、
高いレベルの貢献性を求められます。
また、実績に応じた報酬と安定した給与水準を実現しており、
職種により個人の裁量で報酬体系を選択できたり、
フレックス制度やリモート制度を導入するなど、働き方の自由度も高い会社です。
貴方様には、
組織が拡大していく中の経営戦略の本部長候補として、
経営陣と連携の上、経営戦略本部にて以下のような業務を担っていただきます。
【具体的には】
◆全社戦略、全社プロジェクトの策定
◆各論レベルのオペレーションへの展開
◆予算の策定、業務予測、PLの管理
◆各種経営管理、オペレーションの設計、見直し
◆各種経営管理業務フローの設計、見直し
◆外部アライアンス先の開拓
◆M&Aへ向けたリサーチ・デューデリジェンス
◆その他のマネジメント上の問題解決 等 - 求められるスキルは
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必須 下記、いずれかに該当するご経験の方
◆戦略系コンサルティングファームにおいて、戦略/新規事業領域のプロジェクト経験が複数あり、実際に実行面まで踏み込み着手した方
◆事業会社で責任者、若しくはそれに類する立場で、事業立案や事業推進のご経験がある方歓迎 ◆DX、テクノロジー領域に造詣が深い方
◆新規事業を立ち上げ黒字化させた経験のある方
◆新サービス/プロダクトのオーナー、マネージャー、事業開発担当の経験がある方
◆多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フルフレックス(コアタイム無し)
160時間/月の想定 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収1000万円~1800万円
※現年収考慮の上、決定
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆資格取得奨励金制度
◆外部研修制度
◆書籍購入支援制度
◆確定拠出年金制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土日祝)、
◆年末年始
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆創立記念日休暇
◆年間休日:125日
◆有給休暇
※入社時に付与(ただし入社月により最少1日から最大11日)
※入社後最初の7月1日にさらに12日を付与 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
掲載期間24/08/16~24/09/04
求人No.EDOA-71-9-1