- なぜ募集しているのか
- 当社は2022年7月に新しく設立されたドコモグループの会社になります。事業の拡大成長に向けて、法務チームの一員として、法務とコンプライアンス業務を担っていただくメンバーを募集しております。
- どんな仕事か
-
・法務業務（営業担当者からの法務相談、契約審査、会社法、訴訟対応等）
・コンプライアンス推進業務（社内外からの相談、再発防止策策定等） - 求められるスキルは
-
必須 企業または法律事務所等での法務業務の経験者（ビジネス法務検定準1級程度）
または法科大学院を修了された方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR各線／田町（芝浦口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可（二次は対面での面接） - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※9:00～17:30で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします
※上記に加え、時間外手当・賞与（年2回）有
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費
寮社宅：補足事項なし
社会保険：NTT健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修支援制度
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■定期健康診断
■レクリエーション会員権
■フレックス・在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接
（適性検査有）
掲載期間24/09/03～24/09/16
求人No.FJWLY-002
