- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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チーム規模拡大により、1人目のエンジニアマネージャーを募集します。
CDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。
【具体的には】
・1on1等のヒューマンマネジメント
・開発チーム全体の妨害の排除、開発品質向上
・人員配置によるチームのパフォーマンスの最大化
・プロダクトの最適な品質を保つための各ステークホルダーとの交渉
・エンジニア採用、評価に関する各種施策の企画と実行 - 求められるスキルは
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必須 ・要件定義書、仕様書等のドキュメンテーションスキル
・ソフトフェアの開発経験
・ヒューマンマネジメント、組織マネジメント、コストマネジメントに関する経験
・さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
・スクラム開発に関する知識と経験
・採用に関する知識と経験
・誠実で安定したコミュニケーションスキル
・小売、不動産に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/08/16~24/08/29
求人No.GKL-269185