なぜ募集しているのか: 組織強化の為の増員です。
どんな仕事か: 社内SEとしてインフラ基盤構築を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・システム要件のヒアリング・整理・ドキュメント化
・外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける実務担当
・ネットワーク、クラウド、及びセキュリティの企画、導入計画策定

【同社の特徴】
国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。
スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。
求められるスキルは: 必須
・ネットワーク、クラウド、セキュリティのいずれかの経験者（規模は問わない）
・ドキュメント（企画書、要件定義書など）を作成することが得意であること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
沿線名：JR各線／恵比寿駅徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※9:15～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
＜その他就業時間補足＞勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合あり（スマートシフト勤務＝スーパーフレックス制度を適用）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給335000円～
※残業代全額支給
※年棒制でのご提示となる場合があります。
※上記年収は、残業代を含んだ総額です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
■賞与：あり年2回（6月、12月）
専門職は年俸制の為、賞与支給無し
■昇給：あり年1回（7月）
専門職については、前年度評価に基づき毎年年棒を決定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務手当、通信費手当、将来設計手当／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／厚生資金貸付制度
株式会社イーウェル「WELBOX」利用／ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）／社内懇親会費助成制度
従業員持株会／社内マッサージルーム利用／ティーガイア・グループ保険
　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】社内SE（インフラ基盤構築）◆東証プライム上場◇住友商事グループ

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