- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
■ポジション概要
産学官連携のコンソーシアム（ビジネス企画）立ち上げからプロジェクト進行、完了までの一連のPM業務をご担当いただきます。
ドローン・MaaSを中心としたテクノロジーの社会実装に必要とされる技術やシステム、ビジネスモデルの確立、社会受容性をテーマとした活動にて社会実装を推進していくことがミッションです。
<業務例>
・課題の具体化からコンソーシアム立ち上げ（課題定義とビジネス企画）、コンソーシアム参画企業および業界団体へ参画調整（参画企業同士の利害調整など）
・PMとしてプロジェクトの進捗管理やリスク測定、関係省庁へのプロジェクト成果のレポート・ドキュメント提出などまで一貫したプロジェクト推進
■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」
ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした
スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・産学官連携プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎 ・事業会社における新規事業開発経験もしくは事業企画経験
・コンサルティング会社におけるビジネスコンサル経験
・メインでプロジェクト推進を行ってきた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00(フレックスタイム制)
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間／月 ※繁閑により変動の可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■賃金形態：月給制（残業代全額支給）
■想定年収：446万円?774万円 （月額 289,100円～500,700円）
※上記は平均残業時間20時間／月 分の残業代を含んだ想定年収
■基本給：月額250,000円～433,000円
※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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◆昇給 年2回／年(4月、10月)、賞与 年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助 等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク - 休日休暇は
- 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
1次：人事担当もしくは現場担当者 → 最終：マネジャーもしくは部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
掲載期間24/09/05～24/09/18
求人No.INGT-164183
